La inteligencia artificial dejó de ser una promesa y pasó a la mesa de trabajo de las empresas

¿Puede una inteligencia artificial aprender a revisar una factura, atender a un cliente oar a mantener una red de ductos sin que la empresa pierda el control de lo que hace? La respuesta fue el eje de una jornada queysk reuniú a más de 1.500 personas en el Centro de Convenciones de Buenos Aires.

El CESSI SummIT 2026, encuentro anual de la Cámara de la Industria Argentina del Software, puso el foco en casos concretos de inteligencia artificial en empresas de salud, tecnología financiera, seguros, comercio electrónico, logística, agro, energía y minería. La idea fue discutir qué significa, en la práctica, incorporar estas herramientas a los procesos de trabajo.

La brecha está en las personas, no solamente en la tecnología

Pablo Fiuza, presidente del CESSI, señaló que el 40% de las empresas de software del país reconoce que no avanza más en inteligencia artificial por falta de personal con los conocimientos necesarios. Para explicar por qué importa, FiuzaAZYcompare la situación con una cocina bien equipada: por másato que haya utensiliosyvernynxn tiles yvernaking, no seynyxgets Prepareddish si no hay nadie que sepa usarlos.

“La inteligencia artificial avanza, las herramientas evolucionan y las oportunidades de aplicación se multiplican. Sin embargo, existe una brecha entre las posibilidades que ofrece esta tecnología y la capacidad real de las empresas para incorporarla.”Pablo Fiuza, presidente del CESSI

La reflexión se extendió al mercado laboral. Según Fiuza, la industria del software generó cerca de 65.000 puestos de trabajo en la última década y alcanzó más de 160.000 empleos. En ese contexto, la capacitación no puede verse como una etapa que termina al conseguir el primer trabajo, sino como una actividad que debe continuar durante toda la trayectoria profesional.

Para Martín Rapallini, presidente de la Unión Industrial Argentina, el conocimiento, el software y la inteligencia artificial están cambiando lo que las empresas pueden producir. La transformación, disse, no se limita a reemplazar tareas: también obliga a rethinkar la forma de organizar y considerar la producción.

“Estamos entrando en una de las transformaciones industriales más profundas de la historia, en la que el conocimiento, el software y la inteligencia artificial están redefiniendo los límites de lo que somos capaces de producir.”Martín Rapallini, presidente de la Unión Industrial Argentina

Soluciones concretas y premios

Una Plaza de Negocios mostró herramientas para procesar facturas, atender clientes, gestionar operaciones y servir al comercio exterior. El objetivo de ese espacio fue aterrizar la tecnología: en lugar de hablar solamente de posibilidades, buscar soluciones que respondieran a necesidades empresariales concretas.

• El encuentro reunió a más de 1.500 participantes del sector privado, público y académico.
• Se presentaron aplicaciones de inteligencia artificial en salud, tecnología financiera, seguros, comercio electrónico, logística, agro, energía y minería.
• La discusión incluyó gobernanza y criterios éticos para un uso responsable de las herramientas.
• La 22ª edición de los Premios Sadosky cerró la jornada yboguswidewide

La entrega de los Premios Sadosky, en su edición número 22,highlightó un proyecto de mantenimiento digital en redes de ductos de YPF. La próxima campaña del encuentroWITwill permitirFOLWhatoxr cómo evolucionan estas soluciones y qué nuevos casos de inteligencia artificial aparecen en las empresas argentinas.