El empleo formal perdió 434.126 trabajadores en un año y el padrón de empresas se redujo a 481.015 firmas

La cantidad de empresas formalmente registradas en la Argentina cayó a 481.015 en junio, con una baja mensual de 709 unidades y una disminución interanual de 16.386 firmas, según los registros de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) procesados por la consultora CEPA. En los primeros seis meses de 2026 el padrón de empleadores perdió 9.147 empresas, en una tendencia negativa que se sostuvo de manera consecutiva: ya en mayo la merma había sido de 2.371 compañías respecto de abril.

El achicamiento del universo empresarial se tradujo de forma directa en el mercado de trabajo. El empleo registrado, que incluye a los trabajadores en blanco del sector privado, pasó de 9.857.173 personas a 9.423.047, lo que implica una caída acumulada de 434.126 puestos en un año. Solo en junio la destrucción neta fue de 22.513 empleos formales, mientras que en el primer semestre de 2026 la cifra totalizó 139.464 puestos menos.

La demografía empresaria según Trabajo

Un informe de la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social correspondiente al cuarto trimestre de 2025 —último dato oficial disponible con ese nivel de desagregación— permite desmenuzar la dinámica detrás de la caída. En ese período el stock de empresas se redujo en 6.243 unidades, equivalente a una contracción del 1,1%. La tasa de cierres se ubicó en 3,8%, en tanto que la tasa de aperturas alcanzó apenas el 2,5%, uno de los valores más bajos de la serie histórica y 1,3 puntos por debajo del ritmo de desaparición de firmas.

“La reducción del entramado empresarial se explica principalmente por el bajo nivel de aperturas y no por un incremento extraordinario de los cierres.”Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social

El documento oficial detalla que las firmas que abrieron en ese trimestre generaron 39.464 puestos, mientras que los cierres provocaron la pérdida de 50.246 empleos, configurando un déficit aproximado de 11.000 puestos atribuible solo al recambio empresario. En paralelo, dentro del universo de compañías que continuaron activas, las que expandieron sus dotaciones crearon 205.368 puestos y las que achicaron plantillas destruyeron 244.735, con un saldo negativo adicional de 39.367. La caída neta del empleo registrado del sector privado entre el tercer y el cuarto trimestre de 2025 fue, así, de 50.149 puestos.

• Empleadores registrados en junio: 481.015 firmas, con una baja de 709 respecto de mayo y de 16.386 en la comparación interanual.
• Empleo formal: pasó de 9.857.173 a 9.423.047 trabajadores, con una pérdida de 434.126 puestos en un año y de 139.464 en el primer semestre de 2026.
• Empresas que abrieron en el cuarto trimestre de 2025: 2,5% del stock, contra 3,8% de cierres, según la Secretaría de Trabajo.
• Saldo neto de empleo entre el tercer y el cuarto trimestre de 2025: -50.149 puestos en el sector privado, combinando el efecto demografía empresaria y el ajuste de dotaciones en firmas activas.

Lo que resta definir en Buenos Aires es la hoja de ruta para revertir una dinámica en la que confluyen la escasa creación de nuevas firmas y la destrucción de puestos en las compañías que permanecen abiertas. El cuadro de fondo muestra que el deterioro del mercado laboral formal no responde exclusivamente al cierre de empresas, sino también a la decisión de las firmas que siguen operando de ajustar sus plantillas, en un escenario en el que la tasa de creación de nuevos puestos se ubica 1,3 puntos por debajo de la tasa de destrucción.